3月25日下午，党委常委、副校长陈永斌莅临国际美术学院开展人事人才工作专题调研，人事处副处长崔元全、李丽陪同调研。学院领导班子成员参加调研座谈并汇报相关工作。座谈会由学院党委书记李卓主持。
座谈会上，院长牟克从学科建设、师资结构、国际化特色办学等方面汇报了学院发展总体情况。他指出，近年来学院围绕学校发展战略持续推进人才引育工作，立足学科优势,构建了“国际视野、跨界融合”的教学体系，但在高层次人才引进、教学科研协同创新等方面仍存在一定的问题和困难，亟需通过机制创新和政策支持实现突破。
李卓、副院长徐小晴针对人事人才、职称评审、岗位评聘等具体工作提出了意见与建议。人事处副处长崔元全、李丽对提出问题逐一作出回应，表示将结合艺术学科，强化资源整合为学院国际化办学提供服务保障。
陈永斌在总结中对学院取得的成绩给予肯定。他指出，国际美术学院作为学校国际化办学的示范窗口，要利用好国际化办学平台，拓宽海外引才渠道，加强跨学科平台建设，为青年教师和创作型人才营造宽松创新的学术生态，打造高水平、国际化师资队伍，助力学校“双一流”师范大学建设与艺术学科内涵式发展。
此次调研深化了校院两级在人事人才工作中的协同共识，为后续政策优化与改革落地奠定了坚实基础。
